От запретов к безопасности: новый подход к женскому труду в СНГ

В Межпарламентской Ассамблее СНГ состоялся круглый стол «Охрана труда женщин», приуроченный к Всемирному дню охраны труда.

Участники встречи обсудили широкий спектр вопросов: от правового регулирования охраны труда женщин до инноваций и актуальных решений в этой сфере с учетом национальных особенностей стран Содружества. Отмечалось, что практически половина работающего населения в странах СНГ — женщины, которые нуждаются в особой защите государства. Это тем более актуально в связи с меняющейся ролью женщины в обществе и в сфере занятости.

В ходе круглого стола было подчёркнуто, что государства Содружества переходят от ограничительных мер к созданию системы, которая не просто запрещает, а превентивно управляет рисками и целенаправленно защищает репродуктивное здоровье женщин. Основой этого перехода стали принятые Ассамблеей документы, включая модельные законы об охране труда и репродуктивного здоровья.

Одной из ключевых тем стала необходимость совершенствования профилактики профессиональных заболеваний. Здоровье женщин, как было отмечено на встрече, — это основа здоровья будущих поколений. При этом полноценной унифицированной статистики по всем странам СНГ сегодня не существует, что затрудняет анализ ситуации.

В ходе дискуссии прозвучало, что количество запрещённых для женщин профессий варьируется от 181 в Беларуси до 678 в Азербайджане. В России более 20% работников трудятся во вредных условиях, причём женщины составляют большинство в здравоохранении и значительную долю в промышленности. Женщины регулярно сталкиваются с превышением норм по подъёму тяжестей, воздействием шума и химических веществ, а также с нарушениями трудовых прав.

Особое внимание было уделено репродуктивному здоровью. У работниц нефтехимической отрасли болезни репродуктивной сферы выявляются значительно чаще, а вредные условия производства напрямую связаны с осложнениями при беременности и патологиями у новорожденных. На фоне роста онкологических заболеваний, включая рак молочной железы, эти факторы наносят серьёзный ущерб демографическому потенциалу стран.

Переход к превентивной модели и гармонизация законодательства на основе модельных актов МПА СНГ, по мнению участников, — это не бюрократическая процедура, а прямая инвестиция в общее будущее.

Консультативный Совет по труду, занятости и социальной защите населения уже одобрил рекомендации МПА СНГ по формированию типового Перечня видов работ, профессий и должностей, на которых запрещается или ограничивается применение труда женщин. Этот документ востребован профильными министерствами и ведомствами при разработке национальных нормативных актов в сфере охраны труда.

Согласованную резолюцию круглого стола направят во все страны Содружества.